Để xác định được nghĩa vụ cấp dưỡng sau khi ly hôn thì căn cứ vào đâu? Làm thế nào để đảm bảo được việc thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng đó?
Để xác định được nghĩa vụ cấp dưỡng sau khi ly hôn thì căn cứ vào đâu? Làm thế nào để đảm bảo được việc thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng đó? Công ty Luật Nhân Hòa xin cấp cho quý khách thông tin về căn cứ để xác định nghĩa vụ cấp dưỡng sau khi ly hôn như sau:
Điều 56 Luật hôn nhân gia đình quy định khi ly hôn, cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi con chưa thành niên hoặc con đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con.
1 Giải quyết cấp dưỡng cho con
Mức cấp dưỡng nuôi con do cha, mẹ thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết. Mức cấp dưỡng nuôi con có thể căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết (khoản 2 Điều 53 Luật Hôn nhân và gia đình).
Trong trường hợp do chi phí tối thiểu cho sinh hoạt, học tập của con cái tăng lên và khả năng thực tế của một trong các bên khó đáp ứng được, các bên có thể thỏa thuận thay đổi mức cấp dưỡng. Nếu không thỏa thuận được thì có thể gửi đơn đến tòa án để được giải quyết.
2. Về cách xác định thu nhập của người chồng/vợ để xác định mức cấp dưỡng mới
Hiện nay, chưa có quy định nào hướng dẫn chi tiết về cách xác định thu nhập cũng như khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng. Nếu các bên không tự thỏa thuận được thì Tòa án sẽ tiến hành xác minh trên cơ sở: lấy lời khai của đương sự, căn cứ tình hình thực tế của các bên (ngành nghề công việc, vị trí công tác, điều kiện vật chất …).
Muốn xác định mức thu nhập chính xác có thể căn cứ vào bảng lương chính xác của bên còn lại (có thể thông qua cơ quan nơi người có nghĩa vụ cấp dưỡng để biết hoặc thông qua Ngân hàng nếu người có nghĩa vụ cấp dưỡng được trả lương/thu nhập qua Ngân hàng). Trong trường hợp một bên yêu cầu bên còn lại tăng mức cấp dưỡng có thể yêu cầu tòa án giải quyết bằng cách cung cấp bằng chứng liên quan đến thu nhập của bên phải cấp dưỡng theo quy định của pháp luật.
Trên đây là một số chia sẻ của Luật sư, mọi yêu cầu hỗ trợ quý vị hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật 0915.27.05.27 của chúng tôi. Công ty luật Nhân Hòa chuyên dịch vụ luật sư uy tín, tin cậy đảm bảo giải quyết mọi vướng mắc bạn gặp phải.
Quý khách vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:
Công ty Luật Nhân Hòa
Địa chỉ: 02 Hiệp Bình, phường Hiệp Bình Phước, quận Thủ Đức, Tp.HCM
Email: luatsunhanhoa@gmail.com
Hotline: 0915. 27.05.27
Trân trọng!