Lao động


NGHỈ VIỆC Ở CÔNG TY CŨ, SAU QUAY TRỞ LẠI LÀM CÓ PHẢI THỬ VIỆC LẠI HAY KHÔNG?

NGHỈ VIỆC Ở CÔNG TY CŨ, SAU QUAY TRỞ LẠI LÀM CÓ PHẢI THỬ VIỆC LẠI HAY KHÔNG?

Thông thường, khi một người quay trở lại “đầu quân” cho công ty cũ thì sẽ không có sự khác biệt giữa người mới và người cũ. Điều này có nghĩa, người lao động đã từng làm việc tại công ...

Xem thêm

 NỘP HỒ SƠ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP TẠI TPHCM THÌ NỘP Ở ĐÂU?

NỘP HỒ SƠ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP TẠI TPHCM THÌ NỘP Ở ĐÂU?

Hiện nay, người lao động trên địa bàn TP. HCM có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại một trong các địa điểm sau: ...

Xem thêm

BỊ TAI NẠN TRONG THỜI GIAN CÔNG TÁC THÌ CÓ ĐƯỢC NHẬN TIỀN BẢO HIỂM TAI NẠN KHÔNG?

BỊ TAI NẠN TRONG THỜI GIAN CÔNG TÁC THÌ CÓ ĐƯỢC NHẬN TIỀN BẢO HIỂM TAI NẠN KHÔNG?

Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động đã quy định điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động như sau ...

Xem thêm

KHI TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG, DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý NHỮNG ĐIỂM GÌ?

KHI TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG, DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý NHỮNG ĐIỂM GÌ?

Theo đó, doanh nghiệp không được yêu cầu ứng viên trả phí tuyển dụng. Nếu cố tình vi phạm, người sử dụng lao động sẽ bị phạt vi phạm hành chính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều ...

Xem thêm

BẮT ÉP NHÂN VIÊN ĐI LÀM NGÀY LỄ, CÔNG TY CÓ BỊ PHẠT KHÔNG?

BẮT ÉP NHÂN VIÊN ĐI LÀM NGÀY LỄ, CÔNG TY CÓ BỊ PHẠT KHÔNG?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết. Trường hợp đi làm vào các ngày lễ, Tết, người lao động sẽ được tính là làm ...

Xem thêm

 NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC NGHỈ VIỆC KHÔNG LƯƠNG TỐI ĐA BAO NHIÊU NGÀY?

NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC NGHỈ VIỆC KHÔNG LƯƠNG TỐI ĐA BAO NHIÊU NGÀY?

Trong một số trường hợp vì một số lý do mà người lao động muốn xin nghỉ việc không hưởng lương nhưng không biết là có thể xin nghỉ tối đa là bao nhiêu ngày, chúng ta cùng tìm hiểu ...

Xem thêm

TIỀN BẢO HIỂM CÓ BỊ MẤT NẾU LÀM THỦ TỤC SAU 3 THÁNG?

TIỀN BẢO HIỂM CÓ BỊ MẤT NẾU LÀM THỦ TỤC SAU 3 THÁNG?

Hiện nay do tình hình ảnh hưởng của đại dịch covid - 19 nên một số người lao động không thể làm hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp trong 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc theo quy ...

Xem thêm

CÁC KHOẢN PHẢI BỒI THƯỜNG KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT  MỚI NHẤT

CÁC KHOẢN PHẢI BỒI THƯỜNG KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT MỚI NHẤT

Bồi thường thiệt hại là một biện pháp kinh tế thông dụng, được áp dụng với nhiều loại quan hệ xã hội nhằm mục đích bù đắp một khoản vật chất, tinh thần và sức khoẻ cho chủ thể bị ...

Xem thêm

NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019

NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019

Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và đã thay thế cho Bộ luật Lao động 2012. Dưới đây là những điểm mới đáng chú ý nhất của Bộ luật này ...

Xem thêm

NHỮNG SỬA ĐỔI, BỔ SUNG QUAN TRỌNG CỦA BỘ  LUẬT LAO ĐỘNG 2019 MỚI NHẤT

NHỮNG SỬA ĐỔI, BỔ SUNG QUAN TRỌNG CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019 MỚI NHẤT

Bộ luật Lao động sửa đổi có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 đã có những sửa đổi, bổ sung quan trọng về nhiều mặt, được đánh giá là dự án luật hài hòa lợi ích giữa người lao động và ...

Xem thêm